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浙江星鋒智能設備有限公司 2016-2017年度經營工作會議 |
“浙江星鋒,再創輝煌;前程似錦,龍騰世紀!”在現場全體員工的歡呼聲中,浙江星鋒智能設備有限公司2016年工作總結大會以酒會的形式在臨海市雙鴿·和平國際酒店隆重召開。星鋒智能總經理周賢清、常務副總許先春、副總經理周萬福、偉星集團林劍文林總、華東區域負責人羅偉飛、華北區域負責人郭海清、財務經理周軒等領導參加了此次酒會,并作了重要講話。
大會由許先春許總主持,作了星鋒今后發展的大致規劃,他強調“如何把星鋒做大做強做長,是我們共同的心愿,需要我們有堅韌不拔、勇于創新、敢于挑戰的精神,要學無止境,打造一支有特色的星鋒團隊”。
全體員工見面介紹會 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 體現融入 體現愛
偉星集團林劍文林總主要以“偉星集團發展概況”、“可持續發展的企業文化”、“如何提升自己,干出業績”三個方面作出重要講話。他從“規劃自我,確定重點;苦字當頭,勤字為先;領悟偉星,明確方向;克服困擾,堅持不懈;學會總結,做好調整;不斷學習,促已提升;養好習慣,棄不從良”等七個方面作為來為我們指引提升自己,干出業績的方向。
星鋒智能副總經理周總以他三十多年的工作經驗來告訴我們:一、采購人員要熟悉采購相關專業知識;做好市場調查,做到價格合理;二、采購管理制度要貫徹落實,產品質量要進行全面評審,在采購方面把好關是才能有效把握產品質量。
華東區域負責人羅經理針對國內包裝行業市場進行了分析規劃,就品牌推廣,尋找發展代理商和終端客戶作了講解,突出強調了“執行力”的重要性。
星鋒智能研發中心鄢工程師用“你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們交換一下還是一個蘋果;你有一個思想,我有一個思想,我們交換一下就有兩個思想”的例子,指出交換思想,多做溝通的重要性,提出要以“人無我有,人有我優”的要求來發展生產,設計出符合市場需求的產品。
最后,星鋒智能總經理周總作了本次會議的總結,他首先對全體星鋒員工在2016年的辛苦投入表示感謝,接著他介紹了本行業國內外市場總體發展形勢,回顧了2016年度公司發展情況,對各項工作做出了點評分析,2017年公司在發展道路上將堅持弘揚偉星的優良傳統和作風,與全體員工共同努力促進公司穩步發展。在用人方面,發揚以人為本的用人理念,鼓勵員工在學習中成長,在成長中創造價值。 ![]() 新年伊始萬象更新,新年的曙光已經撲面而來!無論明天路上多少荊棘坎坷,讓我們伴隨悠揚的新年鐘聲,攜起手來少一些埋怨多一些行動,堅定信心振奮精神扎實苦干,發揮我們所有的智慧和能量,奉獻我們所有的激情和才華,再譜公司和個人發展的嶄新篇章! 值此新春佳節來臨之際,浙江星鋒智能設備有限公司向您致以最真摯的祝福。衷心祝愿您:
新年大吉 闔家幸福
工作順利 萬事如意 ![]() |
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